Actualités
Actualités
- L’actu@lité DP-CHSCT n°3 - Janvier 2012 - Réseau ANACT
La Semaine de la Qualité de Vie au Travail 2012 sera consacrée au 30ème anniversaire des CHSCT. Les organisations ont profondément évolué : quelle place effective pour les instances représentatives du personnel ? La SQVT donnera lieu à la réalisation d’un sondage afin de mieux connaître les préoccupations des salariés en matière de conditions de travail. Pour préparer ce rendez-vous, le Réseau ANACT a achevé la réalisation d’une étude sur les CHSCT avec le laboratoire d’ergonomie de l’Université de Bordeaux. Sur la base des résultats, nous pourrons apporter notre contribution à l’outillage de ces acteurs. - Stage Cnam : Agir sur les " risques psychosociaux "
Ouverture prochaine du stage Cnam : Agir sur les " risques psychosociaux " destiné aux membres des CHSCT : représentants du personnel et de la direction, médecins du travail, inspecteurs du travail, contrôleurs Cram, responsables Hygiène Sécurité Environnement, assistantes sociales du travail, experts auprès des CHSCT.
Objectifs de ce stage :
confronter l’expérience pratique de ces fonctions respectives,
analyser les activités qu’elles recouvrent, de constituer et d’interroger le point de vue de chacune de ces catégories
développer l’activité conjointe dans les CHSCT.
Renseignements et inscription - Une formation e-learning sur le CHSCT réalisée par l’INRS
Cette année marque les 30 ans du Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). A cette occasion, l’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS), met en ligne sur son site de formation à distance www.ead-inrs.com un module pédagogique en libre consultation sur le fonctionnement de cette instance. Que peut-on y faire ? Quels sont ses moyens ? Quelles en sont les bases réglementaires ?… Composé d’écrans interactifs alternant fictions, informations et exercices d’auto-évaluation, ce module pédagogique permettra aux représentants du personnel, animateurs de prévention, chefs d’entreprise, ou à tout salarié d’approfondir ses connaissances en vue d’améliorer le fonctionnement du CHSCT.