Burnout, Charge de travail, Épuisement, Flux tendus, Horaires, Responsabilités (répartition), Surmenage

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ANACT - Le flux-tendu

Le flux tendu ne peut se suffire à lui-même. Pour atteindre l’efficacité recherchée, il faut mettre en place un accompagnement social ( management, compétences, reconnaissance des formes de mobilisation, nouvelles responsabilités, collaboration et coopération…).


INRS-santé mentale au travail- épuisement professionnel : l’épuisement professionnel appelé "burnout" par les anglo-saxons s’exprime par un ensemble de réactions consécutives à des situations de stress professionnel prolongé.