Démarches - Outils
Que faire et comment ?
Démarches - Outils
DIRECCTE Poitou-Charentes et l’ARACT Poitou-Charentes

- édito
- 12 questions sur les TMS
- 12 fiches-outils (support synthétique et pratique)
a été édité conjointement par la DIRECCTE Poitou-Charentes et l’ARACT Poitou-Charentes, pour une meilleure connaissance de ces troubles et un accompagnement des entreprises dans leur démarche de prévention.
ANACT



Le Réseau ANACT met gratuitement à disposition des acteurs de la prévention un nouvel outil d’évaluation et de simulation des risques sur les troubles musculosquelettiques, « MuskaTMS », en ligne sur www.muskatms.fr
Grâce à ce logiciel, l’utilisateur peut élaborer par simulation des solutions préventives et en mesurer l’impact avant leur mise en œuvre effective.
Véritable outil d’aide à la décision, « MuskaTMS » s’adresse aux animateurs en santé au travail, IPRP, consultants, formés à l’analyse du travail.
Il peut être utilisé dans tous les secteurs d’activité pour des entreprises de toute taille (PME/Grandes entreprises).
CRAM ALSACE-MOSELLE

CARSAT RHONE-ALPES

CRAM ILE-DE-FRANCE

CARSAT CENTRE OUEST

CARSAT PACA

Ce document est un outil pour faciliter le repérage du risque TMS et sa prévention dans l’entreprise.
Ce document a été élaboré dans le cadre d’un groupe de travail associant ACT Méditerranée, la CRAM du Sud-Est et la DRTEFP PACA Il a été construit à destination des entreprises ( employeurs, salariés, délégués du personnel, CHSCT )

Ce guide est destiné aux entreprises qui veulent améliorer la prévention des Troubles Musculosquelettiques.
Il est à leur disposition pour les aider dans leur démarche, si elles envisagent de faire appel à un cabinet conseil en ergonomie.
Ce guide les accompagne à :
Construire un cahier des charges
L’enjeu premier est de vérifier que la proposition du cabinet conseil répond à ce que l’entreprise peut attendre de ce type d’intervention, qu’elle connaisse ou non le(s) cabinet(s) d’ergonomie sollicité(s), et quel que soit le mode de consultation choisi.
Choisir un intervenant
Dans le cas de plusieurs réponses, le deuxième enjeu est de pouvoir départager les offres et d’en sélectionner une. A cet effet, des critères de choix de consultant sont proposés.
Identifier des ressources (documentaires, financières, partenariales,…).

