Domaines de compétences - Travailler Mieux

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CHSCT

Dossier sur les risques psycho-sociaux

Dossier sur les troubles musculo-squelettiques (TMS)

Espace ressources DP (Délégué du Personnel)

Domaines de compétences

11/06/2010 :Les membres du CHSCT peuvent-ils, sur leurs heures de délégation, participer à la mise à jour du Document Unique et notamment réfléchir à un plan d’action dans le but d’améliorer la santé et la sécurité au travail
15/07/2010 : La direction ne souhaite pas intégrer les membres du CHSCT à la réflexion globale sur les risques psychosociaux ?
24/03/09 - Est-ce qu’une entreprise dotée d’un CHSCT est dispensée de l’obligation d’élaborer un document unique d’évaluation des risques ?
25/05/09 - Lors de ma formation il m’a été spécifié que les membres du CHSCT ne devaient pas afficher leur appartenance syndical. Or, l’écrit émanant d’un syndicat de mon entreprise parle de la volonté du législateur que les secrétaires de CHS CT aient un mandat syndical. De plus l’écrit précise que "la légalité" n’était pas la priorité des CHSCT. Qu’en pensez-vous ?