Entreprise CRAWFORD - Sécurisation des interventions de maintenance pour les travaux en hauteur
Exemples de bonnes pratiques
Entreprise CRAWFORD - Sécurisation des interventions de maintenance pour les travaux en hauteur

Sécurisation des interventions de maintenance pour les travaux en hauteur
Présentation de l’entreprise
Société située à Lisses (Essonne) Secteur des biens d’équipement industriels Activité : fabrication, commercialisation et maintenance de portes industrielles
Partenaires
CRAMIF (caisse régionale d’assurance maladie d’Ile-de-France)
Éléments de contexte, question ou sujet traité
Les interventions des techniciens de maintenance sur les portes industrielles fabriquées et commercialisées par la société nécessitent l’utilisation d’échelles sécurisées pour des travaux de hauteur comprise entre 4 et 9 mètres
Au moment de la rédaction du document unique en 2003, la société a constaté l’existence de risques excessifs pour les personnels de maintenance des portes industrielles : la sécurisation des échelles traditionnelles n’était plus acceptable. La direction, en concertation avec le CHSCT, a donc décidé de réformer le dispositif existant
Démarche mise en œuvre, actions réalisées
Deux phases :
- une première phase de conception et de réalisation d’une plate-forme sécurisée d’échelle d’appui en collaboration avec une entreprise partenaire, sur la base d’un cahier des charges. Mais possibilités d’intervention trop limitées (hauteur accessible de 4 mètres, insuffisante pour des interventions comprises entre 4 et 9 mètres)
- une seconde phase d’amélioration du dispositif de prévention (groupe de réflexion associant le CHSCT et la direction), avec la conception et la réalisation d’une nacelle d’intervention couplée à l’échelle sécurisée (suppression de tout effort physique de la part du technicien de maintenance). Le dispositif est installé sur le toit des véhicules d’intervention de la société
Enseignements tirés
Réduction des TMS Amélioration des conditions de travail en hauteur Augmentation de la productivité Maintien de l’effectif et réduction du turnover
Pour aller plus loin
Journal Entreprises info+ de la CRAMIF
Personne (s) à contacter
Stephane.gautherin@cramif.cnamts.fr

