Exemples de bonnes pratiques

Lieux de travail – réaménagement des locaux

Présentation de l’entreprise

Entreprise artisanale familiale créée en 1926 située à Argenteuil (Val-d’Oise) Secteur du BTP Effectif de 40 salariés (compagnons) Spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiserie de bâtiment

Partenaires

CRAMIF (caisse régionale d’assurance maladie d’Ile-de-France)

Éléments de contexte, question ou sujet traité

Anciens locaux situés en ville (Gennevilliers) devenus inadaptés face à la croissance de l’effectif :

• lieux de travail trop restreints (espace plafond réduit sur deux niveaux avec une mezzanine)
• situation en ville avec un espace de livraison réduit accessible par une petite rue
• problème d’aspiration des poussières de bois
• TMS (lombalgies) dû à l’absence de dispositif d’aide au déchargement et à la manutention et des lieux de travail disposés sur deux niveaux (obligeant à des allers-retours incessants de transport de charges)
• vétusté des locaux

Démarche mise en œuvre, actions réalisées

Déménagement des locaux avec intégration de la prévention des risques dans le projet de déménagement - lieux de travail entièrement repensés :

• appel à la CRAMIF
• installation en zone industrielle (acquisition d’un espace parking et d’un espace pour les livraisons)
• aménagement des entrées -deux portes- pour les livraisons de bois
• aménagement complets de locaux -de plain pied- intégrant un dispositif d’aide à la manutention (système de ventouses pour le déplacement des panneaux de bois) et d’aspiration basse pression pour le captage des poussières fines

Enseignements tirés

• Amélioration des conditions de travail
• sécurité des locaux
• formation à la sécurité routière des compagnons

Pour aller plus loin

Journal Entreprises info+ de la CRAMIF

Personne (s) à contacter

info@ets-peuch.com ; sylvain.pouget@cramif.cnamts.fr