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Guide pour une démarche stratégique de prévention des problèmes de santé psychologique au travail. 2009 (IRSST Québec : la Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail de l’Université Laval, avec l’aide de l’IRSST, a produit un guide qui traite de la prévention de la santé psychologique au travail. Ce guide propose un processus, des outils et des recommandations simples pour les intervenants dans les organisations qui désirent entreprendre une démarche de prévention. Ce guide, contient : une démarche stratégique en cinq étapes ; une liste de question à intégrer dans un sondage ; un outil de caractérisation des milieux de travail ; un outil d’identification des solutions ; un outil pour élaborer un plan d’action détaillé ; Des ressources clefs sur Internet.

« Stress au travail. Les étapes d’une démarche de prévention »

En tant que préventeurs en entreprise, vous avez identifié ou vous avez été informé de l’existence de problèmes liés au stress… Vous souhaitez évaluer le risque et si besoin initier des actions de prévention. Cette plaquette vous présente les points clés d’une démarche de prévention.Référence ED 6011 (2007, brochure de 32 pages)