Obligations particulières

Femmes enceintes et allaitant

• Femmes enceintes
• Protection contre certains risques en cas de grossesse

Travail des jeunes

• Protection des jeunes travailleurs
• Testez vos connaissances sur les jeunes travailleurs
  Questions - réponses

Intérimaires et CDD

• Interim et CDD
• Liste des postes à risques
• Travaux interdits aux intérimaires et aux salariés sous contrat de travail à durée determinée

Travailleurs de nuit

• Travail de nuit

Surveillance médicale au poste de travail

• L’inaptitude en 50 questions
  

  

  Chaque année en France, plus d’un million de salariés se voient notifier des avis de médecins du travail comportant des restrictions d’aptitude ou des demandes d’aménagement de poste de travail. Toutes les entreprises sont concernées, quels que soient leur taille et leur secteur d’activité.
  La DRTEFP des Pays-de-la-Loire a édité une brochure qui tente, à partir de plus de cinquante questions réponses, de faire l’inventaire des demandes les plus courantes. Elles émanent de salariés, en majorité, mais aussi d’employeurs, en particulier des petites entreprises.
• Les décisions d’inaptitude en région Rhône-Alpes en 2008
  Saisie, par les médecins volontaires et sur un site web sécurisé, des inaptitudes prononcées en 2008. Des données très précises (activité, métier, âge, pathologie etc.) mais anonymisées. Une étude fiable qui porte sur près de 3200 cas présentés par 46 % des médecins du travail de la région.
• Surveillance médicale renforcée (SMR)
  Le médecin du travail exerce une surveillance médicale renforcée à l’égard de certains salariés en raison :
   de leur situation personnelle ;
   ou de leur affectation à certains travaux.