Experts/ expertises

Afin d’éclairer les membres du CHSCT, dont le chef d’établissement est le président, et éventuellement faire évoluer les positions de chacun, le CHSCT peut recourir à un expert agréé en matière d’organisation du travail et de la production. Il s’agit de l’analyse socio-technique des conditions de travail portant notamment sur le contenu du travail, la durée du travail, les cadences, les conditions d’utilisation des équipements, la coordination. Ce domaine relève d’une analyse plus en amont des conditions de travail en relation avec l’organisation et la conception des équipements, installations et procédés de production.