Stress

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« Les mécanismes du stress au travail »

Comment réagit notre organisme lorsqu’on est stressé ? Et quelles en sont les conséquences sur la santé ? Cette animation en donne une illustration et montre quelle est la différence entre stress aigu et stress chronique.


« Le stress au travail »

Ce dossier web de l’INRS fait le point sur l’identification, l’évaluation et la prévention du stress au travail. Sa prévention consiste avant tout à réduire les sources de stress dans l’entreprise en agissant directement sur l’organisation et les conditions de travail.


« Et s’il y avait du stress dans votre entreprise ? »

Vous êtes dirigeant d’une PME et vous notez une augmentation de l’absentéisme, du turnover dans votre entreprise ? On vous signale un certain malaise parmi les salariés ? Vous êtes-vous demandé s’il s’agissait de stress au travail ? Cette brochure précise les causes et les manifestations du stress au travail, elle en souligne les conséquences sur la santé des individus et pour l’entreprise. Elle détaille enfin les signaux qui doivent vous alerter, les raisons et les façons d’y remédier.


« Stress au travail. Les étapes d’une démarche de prévention »

En tant que préventeurs en entreprise, vous avez identifié ou vous avez été informé de l’existence de problèmes liés au stress… Vous souhaitez évaluer le risque et si besoin initier des actions de prévention. Cette plaquette vous présente les points clés d’une démarche de prévention.Référence ED 6011 (2007, brochure de 32 pages)


Recherche sur le stress au travail 2006 (étude de l’Agence européenne sur la santé et la sécurité au travail)


« Travailler sans stress ! » - 2002 (étude de l’Agence européenne sur la santé et la sécurité au travail)


Accord national interprofessionnel du 2 juillet 2008 sur le stress au travail (signé par cinq organisations syndicales de salariés, étendu par arrêté ministériel)


Accompagnement à la mise en œuvre de plans d’actions préventifs dans le secteur sanitaire et social (démarche de branche, accord et cahier des charges OETH)

Cahier des charges OETH Accord OETH


« Comment maitriser les problèmes psychosociaux et réduire le stress d’origine professionnel » - 2002

15 cas européens présentés par l’Agence européenne sur la santé et la sécurité au travail.


Livre blanc sur le stress au travail : comment l’appréhender, comment le mesurer 2008 : (étude SRM consulting)


Les Cahiers des Facteurs Psychosociaux : comment faire ? 2009 (revue éditée par CATEIS avec l’appui de la DRTEFP PACA et dont la vocation est d’être, pour les préventeurs, une ressource d’information, de partage et de veille). Pour télécharger les Cahiers des Facteurs Psychosociaux faire la demande à : valerie.giorgi@dr-paca.travail.gouv.fr